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5月23日，南钢集团金安矿业铁基新材料产业集群全面启动仪式隆重举行。霍邱县委副书记、县长沈勇，县委副书记、开发区工委书记、管委会主任朱成亮，副县长毛玲霞；南钢集团党委书记、董事长黄一新，党委副书记、总裁姚永宽，副总裁、新产业（300832）投资集团总裁邵仁志，党委副书记、纪委书记王芳等出席。
金安矿业铁基新材料产业集群涵盖范桥铁矿、还原铁粉、超纯铁精粉二期、氧化铁红、雾化铁粉五大核心板块。该集群既是南钢集团构建“一体三元”大产业生态体系的关键举措，也是金安矿业抢抓行业发展机遇、实现跨越式升级的核心战略，更是助力霍邱铁基新材料产业集群高质量发展的生动实践。项目全面建成后，将大幅提升金安矿业的资源利用率、产品附加值与核心竞争力，推动企业在铁基新材料赛道实现突破性发展。
杠杆股票配资开户霍邱县委副书记、开发区工委书记
管委会主任朱成亮
朱成亮在致辞中表示，金安矿业扎根霍邱二十余载，从单一矿山发展为产业集群，走出了“资源+新材料”双轮驱动、转型升级的特色路径，充分彰显了企业贯彻新发展理念、培育新质生产力的责任担当，也是政企同心、共谋发展的生动体现。特别感谢南钢集团的战略远见和长期投入，感谢金安矿业全体员工的辛勤付出。
朱成亮指出，服务好现有企业就是最优营商环境，支持好现有项目就是最佳招商引资。近年来，霍邱县委、县政府将优化营商环境作为高质量发展的“头号工程”，全力保障企业办事顺心、经营安心、发展有信心。坚信南钢集团金安矿业铁基新材料产业集群必将早日建成见效，成为霍邱工业经济的新引擎、产业升级的新标杆，助力霍邱打造全国一流铁基新材料产业高地。
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南钢集团党委书记、董事长黄一新
黄一新感谢霍邱县委、县政府长期以来对南钢、金安矿业发展的鼎力支持与悉心保障，地方优质的营商环境和高效的政务服务，为企业深耕属地、转型升级筑牢了坚实基础。他表示，该项目启动是南钢深耕皖西、布局霍邱的战略落地，是金安矿业从“资源输出”向“材料智造”蝶变跃升的重要里程碑，更是政企携手培育新质生产力、共绘高质量发展蓝图的全新启航。从粗放型资源输出到精密化材料智造，南钢正以科技创新、产业升级、实干担当，推动传统资源型企业向高端制造转型，让“黑色矿石”释放“金色价值”。
黄一新强调，南钢将以此次启动仪式为新起点，持续加大投入、延伸产业链、提升产业能级，致力打造全国领先、国际一流的铁基新材料产业高地，让霍邱成为全国铁基新材料产业的标杆。以产业集群为载体、科技创新为引擎、数字化转型为支撑，全力推动金安矿业做大做强、做优做精，在带动地方就业、增加财政收入、推动产业升级上展现更大作为，为六安市经济社会高质量发展贡献南钢智慧与力量。
黄一新宣布南钢集团金安矿业铁基新材料产业集群全面启动。
启动仪式由金安矿业董事长、总经理徐伟卓主持。金安矿业、马鞍山矿山研究总院、中国华冶安徽矿业分公司负责人分别代表业主、设计、建设单位发言。
同日，金安矿业召开第六届董事会第一次会议。南钢领导黄一新、姚永宽、邵仁志、王芳，以及金安矿业董事、监事、经营团队成员参会，徐伟卓主持会议。
会议特邀高校及科研院所专家开展新材料发展专题学习，重点审议并听取了金安矿业《总经理工作报告》《财务决算预算报告》等重要议题。
南钢集团党委书记、董事长黄一新
黄一新表示，此次金安之行倍感振奋，金安矿业展现了非常美好的高质量发展前景。此前已与六安市及霍邱县领导深入对接，共同推进新材料板块加速发展。他高度评价金安矿业2025年工作：铁矿开采成本持续下降，经营效益再创历史新高；成功竞得范桥铁矿采矿权，筑牢可持续发展根基；同时，铁基、硅基等新材料板块布局迅速，从战略设想到规模化量产落地，展现了“看准就干、快速落地”的南钢效率，第二条、第三条成长曲线已然升起。
黄一新指出，金安矿业的成功源于两大核心支撑：一是高质量党建引领高质量发展，党建做实就是生产力、战斗力。全体干部要提高政治站位，将党建优势转化为发展优势；二是政产学研生态协同发展，地方优质营商环境与多方生态合作为企业快速发展提供了坚实保障。要实现宏伟蓝图，必须构建强大的支撑体系，股票配资，多空杠杆，全国持牌配资，平台资质要有领先的人才体系、组织体系、管理体系及外部生态体系；领导班子要提升战略敏锐度与洞察力。
黄一新结合华为考察经历，阐释了“从裂变到聚变”的战略思维，强调金安矿业需构建人才、组织、管理、生态全维度体系，方能实现更大发展；高端产品研发要秉持极致严谨态度，杜绝任何差错。金安矿业铁基新材料产业集群项目要加快推进，全力突破关键节点，力争2027年所有项目建成投产，同时坚持速度与风险防控并重，坚定不移落实“十五五”各项目标。
姚永宽表示，深入金安矿业生产、研发一线，真切感受到金安矿业二十余年来为南钢发展作出的重要贡献。现任领导班子团结带领全体干部职工实干奋进，业绩屡创新高，获得集团及地方政府高度认可。这份认可来之不易，是金安矿业全体干部职工用实干拼出来的，充分彰显了高效、创新、卓越的组织特质。
姚永宽指出，金安矿业铁基新材料产业集群布局要立足高远，锚定市场需求与产业方向，践行国家战略；要传承南钢优秀基因，落地推广集团研发经验，打造领先产业生态；企业发展离不开组织、资源、技术、经营四大优势，而所有优势的核心都在于人，要持续强化人才培养与梯队建设，积蓄长远发展动力；底线思维是干成事、可持续的根本保障，全体干部职工要坚守安全环保、合规风控、廉政廉洁底线，以清正作风保障企业健康发展。
南钢集团副总裁、新产业投资集团总裁
邵仁志
邵仁志表示，金安矿业坚决贯彻落实董事会提出的“五个坚定不移”要求，每个方面都做得非常扎实，成效超出了预期，实现“十四五”圆满收官。"十五五"，金安矿业规划发展目标潜力巨大，后续工作要挂图作战、稳步推进，目前要聚焦五大重点工作：一是推进铁基新材料产业集群建设，坚持快稳结合、高效务实；二是强化组织建设与人才培养，明晰职责、协同发力，加快引才育才步伐；三是持续加大研发投入，深化与高校科研院所合作，保障人力与资金支持；四是高标准搭建质量体系，以产品一致性、稳定性为核心，筑牢铁基新材料发展根基；五是坚持创新与求证并重，工艺领先但不盲目冒险，确保小试、中试验证可行后再量产。智慧矿山建设上，现有矿山要不落后，新建矿山要“领先五年”。
王芳立足企业党建与纪检风控工作实际，结合企业高质量发展提出要求：一要强化政治引领，提高政治站位、深化理论武装、建强基层堡垒，锚定战略方向，凝聚发展合力；二要落实从严管党治企要求，聚焦安全环保、物资采购、招投标、资金管理、合规经营等关键环节，强化风险管控；三要致力打造数智矿山，按照领航级标准与智慧矿山要求规划建设，提升本质安全水平，争做智能矿山标杆；四要实施人才发展战略，围绕“培养、选用、引进、激励”全链条，协同集团人力资源部构建完善人才体系；五要做好与集团本部的对接工作，本部在企业文化、现场管理、质量体系、智慧园区、创新资源等方面，将全方位为金安矿业的创新发展提供坚实保障。
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